“Rozhodnutie neplytvať energiu na to, čo nedokážem zmeniť a snažiť sa podľa W. Gretzkeho „korčuľovať tam, kde puk bude, nie tam, kde bol“ “.
“Dostal som návod na proces úspešného zavádzania zmien do kultúry školy.”
“Uvolnená nálada, ale zároveň pripravenosť a profesionálny prístup lektorov. Stretla som úžasných
sčítaných ľudí, cítim sa veľmi dobre.”
“Inšpiratívne podnety a prepojenia s reformou -myšlienkou dňa je dbať na to, aby bol v obraze celý
kolektív školy.”
Náš program podpory manažmentov škôl “lnovatívne formy riadenia školy – smerovanie, hodnoty, riadenie, komunikácia + nástroje wellbeingu” je zapísaný do katalógu inovácií vo výchove a vzdelávaní Ministerstva školstva.
Diagnostika školského prostredia metódou projektívnej SWOT analýzy, úvod do riadenia, misie a vízie školy, personálna politika a rozvoj zamestnancov, manažment zmeny, komunikácia a riešenie konfliktov (praktické aj systémové nástroje), ako pracovať so spätnou väzbou, ako viesť porady a pracovné tímy, individuálny
koučing vedenia škôl (osobný wellbeing, krízový manažment, formy riadenia, manažment zmeny) a pod.